做企業(yè)展館，用展覽！本期介紹企業(yè)文化展廳應(yīng)該如何設(shè)計(jì)的問(wèn)題，本文針對(duì)要做展廳的客戶，對(duì)設(shè)計(jì)師也有一點(diǎn)點(diǎn)幫助。企業(yè)文化展廳核心是讓參觀的用戶采取行動(dòng)，也就是感受到文化，結(jié)合這兒點(diǎn)往下面分析，怎么才能感受到企業(yè)文化？員工或客戶的關(guān)心文化點(diǎn)在哪里？用什么辦法讓他們?nèi)?zhí)行？抱著這些問(wèn)題，咱們來(lái)解決企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)的疑問(wèn)。
怎么才能感受到企業(yè)文化？
先明白企業(yè)文化是為了愿景目標(biāo)采取的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，速成公司制度。企業(yè)文化的作用在整合整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，共同有一個(gè)目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)各自創(chuàng)造價(jià)值，把公司越做越大，越做越值錢。那講吧，如果你沒(méi)上市，那就講一起努力完，每個(gè)員工獲得物質(zhì)價(jià)值、精神價(jià)值、職位價(jià)值等，讓員工有期望。如果是客戶或同行，那展示企業(yè)為了完成這個(gè)愿景目標(biāo)，做了哪些行動(dòng)，具體的細(xì)節(jié)不用描述太清楚。
員工或客戶關(guān)心的文化點(diǎn)在哪里？
這個(gè)就有意思了，因?yàn)槟闶抢习澹阅阌X(jué)得咱們一起干事情，目標(biāo)要放的遠(yuǎn)一點(diǎn)，別老考慮眼前的小利，但往往員工覺(jué)悟不高的情況，都是看中眼前的，畢竟只有吃飽了才開(kāi)始談夢(mèng)想，也就是企業(yè)文化的初心是讓企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓員工賺到錢的基礎(chǔ)上，開(kāi)始完成愿景目標(biāo)，企業(yè)展廳里可用過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的形式展示。
用什么辦法讓參觀用戶去執(zhí)行？
也就是最后的點(diǎn)燃動(dòng)力板塊，一般企業(yè)展廳的最后都是結(jié)束語(yǔ)完了，這里展覽不建議，最后可以放宣傳視頻，展廳的前面介紹完，用戶都了解了企業(yè)的基本情況，故最后的點(diǎn)燃要用感性的理念去展示，讓參觀用戶在場(chǎng)里能感受到企業(yè)文化帶來(lái)的能量。
好了本期就說(shuō)到這里，企業(yè)文化展廳的設(shè)計(jì)方法咱們總結(jié)下，先說(shuō)明企業(yè)文化的意義，其次是展示用戶關(guān)心的話題，最后是點(diǎn)燃動(dòng)力，大家一起把這件事做好。流程是這樣，取費(fèi)按每平米的設(shè)計(jì)施工決定。
